Шесть сорок

Общий принцип - как всегда, старайтесь врать меньше и правдоподобнее, к примеру если вы давите на жалость - рассказываете якобы о своем ребенке - придерживайтесь следющих правил.

Двумя руками показывают рост только совсем маленьких детей.

Говоря же о детском саду или даже о школе, показывайте рост правой рукой от пола.

Старайтесь говорить "мой сын", "моя дочь" или "мой младший сын", вместо "ребенок" и "мой второй ребенок".

Кроме того, достаточно часто на собеседовании могут предложить задачи на проверку общего уровня интеллекта.

"Поближе к кухне, подальше от начальства"

"Задача роста карьеры в интернете в интернете максимально быстро растиражировать новый популярный молодежный оборот точка Сегодня выводим в тираж, завтра топчем."

К моему великому сожалению, подобные, с позволения сказать, необоснованные дилетантантские утверждения встречаются все чаще и чаще.

На самом деле, в росте карьеры помогают 2 фактора

1. Человеческий

2. Финансовый

Начну со второго: давайте сразу обратимся к примеру.
Молодежь делает кассу - 1000 тинейджеров в возрасте от 13 до 17 лет принесут больше прибыли чем тысяча женщин.
Из тысячи женщин, по официальной статистике, только 2 купят шубу, стоимостью более тысячи евро, зато пятьсот тинейджеров, по той же статистике, купят билеты на группу Rammstein по 50.

Теперь перейдем к человеческому фактору.

На новом рабочем месте (проработав предыдущие пункты престижное место у вас в кармане), сразу старайтесь влиться в коллектив. Участвуйте в судьбах, давайте дельные советы, относясь немного свысока.

- Моя супруга боиться фотографироваться, каждый раз волнуется когда отдает пленку - боится что в лаборатории её осмеют хотя причин для этого нет.

- Почему бы вам не приобрести цифровой фотоаппарат.

На корпоративных гуляниях, связанных с застольем, старайтесь обращать на себя внимание - произнести максимальное количество тостов, не беда, если кто-то их уже слышал, ставлю доллар против одного что хотя бы для одного человека из компании ваша речь будет в новинку - поднимается рейтинг.

Научитесь сразу отличать умных от умников и сильных от заносчивых, к примеру что вы думаете о коллеге который небрежно роняет:

Мы с Басилашвили смотрим на стаю 12-тилетних учениц как лев на мышей, которые играючи едят у бегемота блох.
(?)

После того как вы нашли в коллективе соперников, которые более успешны чем вы, сильнее и умнее вас - начинайте рыть под ними почву.

Помните пословицу про того у кого в руках топор, и, яйца?